RECRUIT

採用情報

募集職種

当院では以下の職種を募集しております。

  1. 医師
  2. 看護師、准看護師
  3. 臨床工学技士
  4. 看護助手(正職員、パート)
  5. 医療事務

応募方法

まずはお電話にてご連絡ください。

※見学は随時受け付けていますので、興味のある方は気軽にご連絡ください。

募集内容

医師

医師は現在募集しておりません

募集人員腎臓内科・泌尿器科・透析医 常勤1名
主たる業務内容外来維持透析患者様の透析管理全般
応募方法お電話にて、事前にご連絡ください。
給与お問い合わせ、面接時に応相談
主たる就業時間8:30~18:00
休日・休暇面接時に応相談
募集科目透析科・腎臓内科
日程/時間毎週木曜日 8:00~17:30(休憩90分)
勤務開始時期2024年11月~
給与現職給与・勤務経験などを考慮の上、個別で給与算定を行います。
交通費公共交通機関利用分を支給します。
駐車場利用駐車場利用不可
車通勤時の補足事項原則禁止ですが相談の余地あり
勤務内容透析管理及び一般内科外来
備考診療体制:2名体制
別途手当:無
時間調整相談可否:不可
  • 専門医(透析、腎臓、内科など)をお持ちの先生を優先いたします。
  • 夏季休暇等を除き、常勤医との医師2名体制です。
  • 穿刺は看護師または臨床工学技士が対応します。
  • シャントトラブルは専門の医療機関へ紹介対応となります。
  • 透析管理がメインとなりますが、若干名の一般内科外来のご対応もお願いします。透析ベッド36床 2クール(通院透析のみ)
  • 近隣の関連病院で入院透析を行っており、急変時等の受け入れは良好です。
  • 電子カルテ:有 
  • 給与は固定残業代を含みますが、17時最終返血のため残業は稀です。
  • 待機室:個室(wifi、冷蔵庫等あり)
  • 祝日は通常勤務
  • 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

担当:青木慶秀

看護師、准看護師(正職員)

勤務時間 日勤-8:30~17:30
仕事内容 透析室における看護業務全般を担当して頂きます。
応募資格 看護師 准看護師の資格をお持ちの方
未経験可
給与 【正職員】現職給与・勤務経験などを考慮の上、個別で給与算定を行います。
休日休暇 年間休日 112日
4週8休制(日曜固定休み+平日1日休み)、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇
待遇 賞与:年2回
昇給:年1回
健康 雇用 労災 厚年
通勤手当あり(上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
福利厚生 託児所
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
プライベート・家庭と両立しやすい環境
  • 日勤のみの勤務で、遅番や準夜勤はございません。
  • 残業がほとんどなく、皆さんほとんど定時で勤務を終えております。
  • 東京北部病院の付帯施設ですので、託児所の福利厚生をご利用頂けます。家庭との両立も図りやすいです。
  • プリセプター制度あり、未経験でも安心して働けます。

プライベート・家庭と

両立しやすい環境

  • 日勤のみの勤務で、遅番や準夜勤はございません。
  • 残業がほとんどなく、皆さんほとんど定時で勤務を終えております。
  • 東京北部病院の付帯施設ですので、託児所の福利厚生をご利用頂けます。家庭との両立も図りやすいです。
  • プリセプター制度あり、未経験でも安心して働けます。

臨床工学技士(正職員、アルバイト)

臨床工学技士は現在募集しておりません

看護助手(正職員、パート)

業務内容
  • 患者様の身体介助
  • 施設内の清掃など環境整備
  • 看護師など、他職種との連携や補佐業務
  • 検査予約や検査データ等の事務業務など(簡単なPC操作)
応募資格 資格、経験不問
簡単なPC入力スキル歓迎
月給 正職員は規程による
パート時給  1,200円(無資格者)
       1,250円(初任者研修修了者)
       1,350円(実務者研修修了者)
       1,450円(介護福祉士)
勤務時間 【正職員】 早出 8時00分~17時00分
(休憩60分)
遅出 8時30分~17時30分
(休憩60分)
【パート】 8時00分~14時
 出勤日応相談

医療事務

医療事務は現在募集しておりません

業務内容
  • 受付、会計、電話対応
  • 電子カルテ、レセプト作成
  • 診療の補助(介護保険等の書類の管理)
  • 患者様の簡単な介助(車いす誘導等)
  • 透析送迎の運行管理の補佐
勤務時間 早出 8時00分~17時00分
遅出 8時45分~17時45分
月給 経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
待遇・福利厚生 賞与:年2回
昇給:年1回
健康 雇用 労災 厚年
通勤手当あり(上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
休日・休暇 年末年始、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、結婚休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、年次有給休暇